Serba - serbi

PDAM Tirta Taman Sari Gelar Talent Assesment Bagi Pegawai

Prosesi assesment

Kota Madiun, Pewarta – Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Taman Sari Kota Madiun menggelar talent assesment bagi seluruh karyawan tetap di lingkup perusahaan air minum daerah itu. Program tersebut merupakan sarana untuk memotret potensi dan kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan tersebut.

Assesment diselenggarakan selama dua hari, mulai Senin 23 hingga Selasa 24 Agustus 2021. Dalam kesempatan itu, Wali Kota Madiun Maidi berkesempatan untuk membuka acara secara virtual di Balaikota Madiun.

Wali Kota Madiun  Maidi mengatakan, hasil dari talent assesment harus digunakan untuk mencukupi jabatan yang kosong di PDAM Tirta Taman Sari. PDAM, kata wali kota, merupakan perusahaan berorientasi bisnis sosial. Maka dari itu perusahaan harus mampu menghasilkan laba perusahaan yang maksimal dengan cara yang efisien.

“PDAM itu bisnis sosial perusahaan daerah. Kalau perusahaan daerah, saya sebagai komisaris menuntut harus seefisien mungkin dengan hasil maksimal namun karyawan harus terjamin kesejahteraannya,” terangnya, Selasa (24/8/2021).

Maidi berpesan, agar pelaksanaan talent assesment ini bisa menjadi cara untuk melihat kompetensi pegawai sehingga pada saat rotasi dan mutasi menempatkan orang yang sesuai. Selain itu juga diharapkan dari hasil assesment dapat mengetahui dimana kekurangan dan kelebihan, sehingga bisa berkembang lebih baik lagi.

“Kalau SDM berkualitas. Inovasi dan kreatifitas akan muncul sehingga perusahaan bisa optimal dalam kinerja,” pungkasnya.

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button